CHARLA: “UN ANTES Y UN DESPUÉS”

Vuelve a Casa es la campaña matriz de seguridad de DECIDIDO, creada con un propósito claro y profundo: que cada persona que inicia su jornada regrese con vida, sano y salvo, a su hogar.

Vuelve a Casa es una filosofía que atraviesa la vida laboral y personal, recordando cada día que ninguna meta productiva vale más que la vida de una persona.

Su fuerza está en lo simple y en lo verdadero: la seguridad se mide en cifras e indicadores, pero también, y de manera inseparable, en las personas que vuelven a casa sanos y salvos para encontrarse con sus familias y con quienes les esperan. Ese equilibrio entre lo técnico y lo humano es lo que hace que Vuelve a Casa trascienda cargos, industrias y contextos, instalándose como un mensaje transversal, humano y permanente.

Respaldada por más de doce años en terreno y validada en la gran minería —el sector de mayor exigencia en seguridad—, DECIDIDO y su campaña Vuelve a Casa se han consolidado como referentes que movilizan a trabajadores, líderes y empresas hacia un mismo objetivo: proteger la vida, cuidar a la familia y mantener intacta la promesa de volver a casa cada día.

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CHARLA: “UN ANTES Y UN DESPUÉS”

Motivación, Trabajo en Equipo y Concientización en Seguridad Laboral.

La charla “Un antes y un después”, se desarrolla bajo el alero de la campaña matriz Vuelve a Casa, que busca fortalecer la cultura de autocuidado en las organizaciones.

Su nombre refleja una verdad innegable: en seguridad, basta un instante o una decisión equivocada para cambiar la vida de una persona, su familia y su equipo. Lo que la hace única es que no surge de la teoría, sino de la historia real de Adolfo, un testimonio chileno que conmueve e inspira, mostrando que la seguridad no es solo un protocolo, sino una elección consciente con impacto en el presente y el futuro. Su experiencia abre la conciencia de los trabajadores y los motiva, dejando un mensaje que perdura en el tiempo e impulsa cambios reales en la manera de vivir la seguridad.

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Ejes de Aprendizaje de la Charla

  • Conciencia en Seguridad: Los protocolos no son normas frías; son decisiones personales para volver a casa sano y salvo.
  • Autocuidado y Familia: La seguridad protege no solo al trabajador, también a quienes lo esperan en casa.
  • Disciplina y Prevención: La planificación, la rigurosidad y el cumplimiento de procesos evitan accidentes.
  • Motivación y Resiliencia: Nada es imposible; la adversidad puede convertirse en fortaleza.
  • Fuerza Mental: Capacidad de levantarse tras las caídas y mantener el foco en las metas.
  • Trabajo en Equipo: La confianza y colaboración entre compañeros es vital para el éxito y la seguridad.
  • Liderazgo con Propósito: Inspirar desde el ejemplo y los valores para movilizar a los equipos.
  • Cambio y Transformación: La charla provoca un antes y un después en la mentalidad, impulsando hábitos más seguros.
  • Actitud Positiva: Enfrentar los desafíos diarios con disposición constructiva.
  • Propósito y Decisión: Todo comienza con decidir: superarse, cuidarse y crecer.
  • Resiliencia: La capacidad de levantarse después de una caída y seguir adelante con más fuerza. En seguridad significa aprender de la adversidad, adaptarse a los cambios y no rendirse frente a las dificultades del trabajo y de la vida.

Nos adaptamos a las necesidades de cada sector, considerando los distintos turnos, las condiciones de seguridad y las exigencias propias de la actividad.



BENEFICIOS

  • Aplicabilidad en terreno: la charla entrega mensajes simples y concretos que los trabajadores pueden llevar de inmediato a su trabajo diario.
  • Alineación con estándares de gestión: refuerza los principios que promueven marcos como ISO 45001, ECRC y metodologías de cultura preventiva (SIGO, SIBO, DEKRA), al fomentar la conciencia de riesgo, la comunicación clara y la participación activa de los trabajadores.
  • Integración a la estrategia y cultura de la empresa: la charla se ajusta a los objetivos y valores de cada organización, aportando a su gestión preventiva y fortaleciendo la cultura interna. Es una herramienta que conecta a los equipos con el propósito y la visión de la empresa.
  • Impulso al liderazgo visible: motiva a jefaturas y supervisores a transmitir la seguridad como un valor, reforzando el liderazgo dentro de la empresa.
  • Equidad de género: refuerza que la seguridad y la prevención son responsabilidades compartidas, donde hombres y mujeres tienen el mismo rol y valor dentro de la cultura organizacional, en coherencia con el sello de DECIDIDO y DECIDIDA.

Seguridad laboral en terreno

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